工傷問題牽涉到勞動者和用人單位，雙方容易發生爭議。勞動者在遇到工傷問題往往手足無措，不知道怎么處理，也不清楚工傷傷殘鑒定的問題。職工發生事故傷害，應當先進行工傷認定，被確認為工傷后，再根據治療情況申請工傷傷殘鑒定。相信有很多工傷職工都想知道受傷后申請傷殘鑒定的時間；傷殘鑒定的流程；傷殘鑒定的費用等內容。

　　一、申請傷殘鑒定什么時候可以？

　　確認為工傷后，根據治療情況申請工傷傷殘鑒定，如果傷情穩定，治療已終結的，馬上就可以申請傷殘鑒定。

　　二、申請工傷傷殘鑒定哪些人能？

　　用人單位、工傷職工或者其近親屬都可以申請傷殘鑒定。要向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提交工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。如勞動能力鑒定申請表、工傷認定書、發生工傷后的原始病歷以及相關的檢查、化驗報告等。

　　三、要準備哪些材料申請工傷鑒定？

　　勞動鑒定申請表、工傷認定申請書、被鑒定人一寸免冠照片、被鑒定人的原始病歷及醫療機構出具的有效的診斷證明，住院病歷需到醫院病案室復印并加蓋醫院公章。工傷鑒定申請資料依據各地方實際情況提供。

　　四、工傷傷殘等級鑒定哪里可以進行？

　　到設區的市級勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。在申請傷殘鑒定前，要先向社會保險行政部門提出工傷認定申請。

　　五、需要走哪些程序工傷鑒定？

　　工傷鑒定程序：

　　1、工傷職工或者其用人單位攜帶相關資料前往勞動能力鑒定委員會提出工傷鑒定申請；

　　2、勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，對材料進行審核；

　　3、經審核材料完整，勞動能力鑒定委員會組織鑒定；

　　4、在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。

　　六、勞動能力鑒定的鑒定費是由誰出？

　　一般情況下，工傷職工鑒定費不需個人支付。用人單位參加了工傷保險，工傷職工勞動能力鑒定費由工傷保險基金支付；用人單位未參加工傷保險的，工傷職工勞動能力鑒定費由用人單位承擔。但如果是因病或非因工傷殘進行鑒定的，鑒定費由申請人承擔。

　　七、什么時候出傷殘等級鑒定結果？

　　一般是在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結果，必要時可以延長30日。

　　八、工傷達不到傷殘級別，怎么辦？

　　工傷未達到傷殘等級的，不能享受傷殘待遇，但可享受工傷保險醫療待遇和停工留薪待遇。具體而言：

　　1、因工傷發生的全部醫療費應由單位先墊付，工傷認定后，由工傷保險基金支付。

　　2、如果因工傷住院治療，伙食補助費或者外出就醫的交通、食宿費用從工傷保險基金支付。

　　3、工傷住院治療期間和工傷后經醫院同意的必要的休息期間，享有停工留薪待遇，即休息期間，單位應支付全薪和全部福利。