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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁具體流程是怎樣的?
2017-01-10作者:未知來(lái)源:勞動(dòng)法律網(wǎng)

  近年來(lái),企業(yè)和勞動(dòng)者的關(guān)系日益緊張,當(dāng)員工和企業(yè)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),協(xié)商解決不成時(shí),可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序。那么勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁具體流程是怎樣的?下面為大家詳細(xì)介紹一下勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁具體流程,大家可以了解一下。

  勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序是指當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū),經(jīng)審查,仲裁委員會(huì)收到勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。決定不予受理的,應(yīng)自作出決定之日起五日內(nèi)制作不予受理通知書(shū),送達(dá)申請(qǐng)人;決定立案的,應(yīng)自作出決定之日起,五日內(nèi)向申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人發(fā)出書(shū)面通知,同時(shí)將申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人,并要求其在十五日內(nèi)提交答辯書(shū)和證據(jù)。

  一、申請(qǐng)仲裁時(shí)效

  勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

  二、申請(qǐng)仲裁提交的材料

  1、申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧?/strong>

  (1)《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)》(詳細(xì)陳述申訴理由和要求,提交正本一套,并按被申請(qǐng)人數(shù)提供副本)。

  (2)申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件一份。

  (3)有委托代理人的,需提交《授權(quán)委托書(shū)》一份,注明委托事項(xiàng)。委托公民代理的,還應(yīng)提交委托代理人的身份證復(fù)印件。

  (4)被申請(qǐng)人工商注冊(cè)登記資料(機(jī)讀資料或被申請(qǐng)人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件)一份。

  (5)附證據(jù)清單(參見(jiàn)《舉證通知書(shū)》),證據(jù)中一般應(yīng)包括證明存在勞動(dòng)關(guān)系的資料,如:勞動(dòng)合同書(shū)、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表(報(bào)名表)、押金收據(jù)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單、暫住證、考勤記錄、獎(jiǎng)懲通知、解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系的通知(證明)等。當(dāng)事人應(yīng)提供證據(jù)正本一套,并按照被申請(qǐng)人數(shù)提供副本。

  2、 申請(qǐng)人為10人以上,并有共同請(qǐng)求的,可以推舉代表參加仲裁活動(dòng)。

  除提交第一類(lèi)(1)至(6)項(xiàng)資料外,申請(qǐng)人可推舉1-3名代表,并提交全體申請(qǐng)人簽名的《授權(quán)書(shū)》。其中屬欠薪的員工集體爭(zhēng)議案件,申請(qǐng)人還需提交按月列明的拖欠金額明細(xì)表。

  3、申請(qǐng)人是用人單位的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧?/strong>

  (1)《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本(復(fù)印件)。

  (2)《法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證明書(shū)》。

  (3)有委托代理人的,需提交《授權(quán)委托書(shū)》一份,注明委托事項(xiàng)。

  (4)證據(jù)附證據(jù)清單,參見(jiàn)第一類(lèi)第(5)項(xiàng)要求。

  三、費(fèi)用

  勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。

  四、登 記

  勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理,并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

  五、立案受理

  勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。

  被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)。勞動(dòng)

  爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到答辯書(shū)后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書(shū)副本送達(dá)申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人未提交答辯書(shū)的,不影響仲裁程序的進(jìn)行。

  六、不予受理

  勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理,并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

  七、庭前調(diào)解

  1、仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。 調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書(shū)。

  2、 調(diào)解書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書(shū)由仲裁員簽名,加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章,送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力。

  3、調(diào)解不成或者調(diào)解書(shū)送達(dá)前,一方當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。

  八、開(kāi)庭審理

  1、仲裁庭的組成

  仲裁庭由三名仲裁員組成,設(shè)首席仲裁員。簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭(zhēng)議案件可以由一名仲裁員獨(dú)任仲裁。

  2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書(shū)面通知當(dāng)事人。

  3、回避

  回避的理由

  (1)是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的;

  (2)與本案有利害關(guān)系的;

  (3)與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系,可能影響公正裁決的;

  (4)私自會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人、代理人,或者接受當(dāng)事人、代理人的請(qǐng)客送禮的。

  回避申請(qǐng)書(shū)

  4、延期開(kāi)庭

  仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前,將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的,可以在開(kāi)庭三日前請(qǐng)求延期開(kāi)庭。是否延期,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。

  5、鑒定

  仲裁庭對(duì)專(zhuān)門(mén)性問(wèn)題認(rèn)為需要鑒定的,可以交由當(dāng)事人約定的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定;當(dāng)事人沒(méi)有約定或者無(wú)法達(dá)成約定的,由仲裁庭指定的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定。

  6、撤訴

  (1)申請(qǐng)人收到書(shū)面通知,無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。

  (2)和解撤訴。

  7、審理期限

  仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

  8、先予執(zhí)行

  (1)條件:追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件;當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確;不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活。

  (2)先予執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)

  九、裁 決

  1、審理期限

  仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

  仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。

  2、裁決先予執(zhí)行

  仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),可以裁決先予執(zhí)行,移送人民法院執(zhí)行。

  仲裁庭裁決先予執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

  (一)當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確;

  (二)不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活。

  勞動(dòng)者申請(qǐng)先予執(zhí)行的,可以不提供擔(dān)保。

  3、其他

  下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,除法律另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力:

  (1)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議;

  (2)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。

  十、執(zhí) 行

  1、申請(qǐng)執(zhí)行生效勞動(dòng)仲裁裁決應(yīng)提交的材料

  (1)申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)原件一份,寫(xiě)明執(zhí)行的依據(jù)和理由,申請(qǐng)執(zhí)行的內(nèi)容,被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)線(xiàn)索,并由申請(qǐng)人簽名或蓋章確認(rèn);

  (2)申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,提供申請(qǐng)人身份證復(fù)印件一份,被申請(qǐng)人工商登記資料一份;申請(qǐng)人是用人單位方的,提供申請(qǐng)人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份,法定代表人身份證明書(shū)原件一份。

  (3)生效仲裁裁決書(shū)原件一份,仲裁委員會(huì)出具的雙方送達(dá)證明原件一份;

  (4)委托他人辦理的提交授權(quán)委托書(shū)原件一份,公民代理的提供代理人身份證復(fù)印件一份;代理人是律師的,提交律師事務(wù)所函原件一份及律師執(zhí)業(yè)證復(fù)印件一份。

  2、申請(qǐng)費(fèi)用

  當(dāng)事人申請(qǐng)之時(shí)不需要預(yù)交執(zhí)行費(fèi)。

  3、申請(qǐng)期限

  一方或者雙方是公民的為一年,雙方是法人或者其他組織的為六個(gè)月。

  4、執(zhí)行機(jī)關(guān)

  被執(zhí)行人所在地的人民法院。

  十一、撤銷(xiāo)裁決和起訴

  1、撤銷(xiāo)裁決

  (一)用人單位有證據(jù)證明有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決:

  (1)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;

  (2)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的;

  (3)違反法定程序的;

  (4)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;

  (5)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;

  (6)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

  人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷(xiāo)。

  仲裁裁決被人民法院裁定撤銷(xiāo)的,當(dāng)事人可以自收到裁定書(shū)之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

  2、撤銷(xiāo)申請(qǐng)書(shū)

  3、不服裁決起訴

  當(dāng)事人對(duì)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿(mǎn)不起訴的,裁決書(shū)發(fā)生法律效力。

  以上就是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁具體流程,當(dāng)和用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),上文關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的申請(qǐng)以及應(yīng)提交的資料等都有詳細(xì)的介紹,了解這些是非常有必要的。如果大家對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不服的話(huà),還可以向人民法院提起訴訟。

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