湖南勞動人事爭議仲裁或將實現網上立案
2015-10-09作者：未知來源：勞動法律網
10月9日，媒體從湖南省人社廳了解到，湖南的勞動人事爭議仲裁工作將推廣“三方駐會辦案”做法。優(yōu)化辦案程序，探索建立導訴制、預約立案、網上立案等方式，做到有案必立、有訴必理，保障當事人申訴權，方便當事人申請仲裁。今年，全省將統一啟用辦案系統，年底前要實現地市調解仲裁機構全覆蓋。
據統計，2014年，全省勞動人事爭議立案受理數達到16261件，較2005年的7026件增長了2.3倍。今年上半年，共立案受理勞動人事爭議案件8393件，與去年同期相比，立案數增長了18%。集體爭議案件142件，涉及勞動者人數12633人，比去年同期增長4.4%。隨著勞動者維權意識增強，訴求呈現多樣化、疑難化趨勢，對實現案結事了、從根本上促進勞動人事關系和諧提出了挑戰(zhàn)。在部分企業(yè)生產經營嚴重困難的情況下，難以通過協商調解方式解決，調解仲裁結果執(zhí)行難度很大，爭議雙方當事人沖突性增強。
省人社廳介紹，下一階段，全省各級勞動人事仲裁機構要以勞動報酬、社會保險、終止和解除勞動合同爭議為重點，加大調處力度。化解企業(yè)改革改制、結構調整、停產倒閉、提前解散、兼并重組、轉移搬遷等引發(fā)的勞動爭議。落實重大集體勞動爭議調處機制，發(fā)揮三方機制作用，堅持調裁結合。加大對特殊群體爭議案件處理，建立“綠色通道”制度。確保50%以上爭議通過調解解決，仲裁結案90%以上。
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