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勞動仲裁不可不算的金錢債

2011-04-29作者：未知來源：未知

　　當事人申請仲裁如何繳納仲裁費?

　　根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理條例》及《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》的規(guī)定，勞動爭議當事人申請仲裁，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定繳納仲裁費。仲裁費包括案件受理費和處理費。受理費由仲裁申請人預交，處理費包括差旅費、勘驗費、鑒定費、證人誤工誤餐費、文書表冊印制費等實際開支，由雙方當事人在收到案件受理通知書和申訴書副本5日內(nèi)預交。處理結(jié)案后、仲裁委員會按照仲裁費由敗訴方負擔的原則，根據(jù)實際支出確定。雙方部分敗訴的，由雙方共同承擔費用。申訴人撤訴的，全部費用由撤訴方承擔。爭議經(jīng)調(diào)解解決的，仲裁費由雙方協(xié)商解決。此外，對于職工當事人一方生活確有困難的，經(jīng)仲裁委員會決定可以減、緩、免交仲裁費。

　　勞動爭議案件如何收取仲裁費?

　　仲裁費包括受理費和處理費。受理費收費標準：3人以下的，每件20元;4至9人的，每件30元;10人以上的集體勞動爭議案件，每件50元。按廣東省有關(guān)規(guī)定，勞動爭議雙方當事人都必須預交處理費，處理費收費標準：

　　(一)沒有爭議金額的案件，每件300元;

　　(二)有爭議金額的案件，按下列標準累加收費：

　　1、爭議金額在1萬元以內(nèi)(含1萬元)的案件，每件500元;

　　2、爭議金額超過1萬元至5萬元(含5萬元)的部分，按3%收費;

　　3、爭議金額超過5萬元至10萬元(含10萬元)的部分，按2%收費;

　　4、爭議金額超過10萬元的部分，按1%收費。

　　勞動仲裁費用如何支付?

　　勞動法規(guī)規(guī)定，勞動爭議首先要通過勞動爭議仲裁機構(gòu)仲裁，才能向法院提起上訴，而如申請勞動爭議仲裁，勞動者先要繳納案件受理費。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》，勞動爭議當事人申請勞動仲裁要繳納仲裁費用。

　　根據(jù)《勞動合同鑒證和勞動爭議仲裁收費管理辦法》規(guī)定：仲裁費分為案件受理費和案件處理費。受理費標準按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由申訴人在仲裁委員會決定立案時預付。處理費包括差旅費、勘驗費、鑒定費、證人誤工誤餐費、文書表冊印制費等。處理費由雙方當事人在收到案件受理通知書和申訴書副本后五日內(nèi)預付。

　　注意事項：與法院收取的訴訟費不同，仲裁費分為案件受理費和案件處理費。案件受理費一般按件收取，隨當事人人數(shù)多少而不同;仲裁處理費的收取一般以實際支出的費用作為計算標準(目前一般最低為每件人民幣300元)。

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