勞動(dòng)爭(zhēng)議中，不能直接進(jìn)行勞動(dòng)訴訟，須先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。實(shí)踐中，當(dāng)事人在因某項(xiàng)糾紛而申請(qǐng)仲裁后，有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)受理后會(huì)作出仲裁裁決，勞動(dòng)仲裁中亦是如此。仲裁裁決是具有一定的效力的，具體來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)仲裁裁決的效力如何呢？有的勞動(dòng)仲裁是一裁終局制的，在勞動(dòng)仲裁裁決作出后，如果勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服怎么辦？這是勞動(dòng)者比較關(guān)心的問(wèn)題。對(duì)于這些問(wèn)題，下文將一一為您展開(kāi)介紹。

　　一、勞動(dòng)仲裁裁決的效力如何？

　　仲裁裁決是仲裁庭做出的、對(duì)當(dāng)事人具有約束力的、具體解決爭(zhēng)議的決定。仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，制作調(diào)解書(shū)，調(diào)解書(shū)自送達(dá)之日起具有法律效力。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書(shū)送達(dá)前當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)，可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書(shū)即發(fā)生法律效力，當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)和裁決書(shū)，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出仲裁裁決后，當(dāng)事人對(duì)裁決中的部分事項(xiàng)不服，依法向人民法院起訴的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不發(fā)生法律效力。

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)涉及多個(gè)勞動(dòng)者的勞動(dòng)爭(zhēng)議做出仲裁裁決后，部分勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服，依法向人民法院起訴的，仲裁裁決對(duì)提出起訴的勞動(dòng)者不發(fā)生法律效力；對(duì)未提出起訴的部分勞動(dòng)者，發(fā)生法律效力，如未提出起訴的勞動(dòng)者申請(qǐng)執(zhí)行，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。

　　二、對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服怎么辦？

　　根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定：有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：

　　（一）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；

　　（二）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的；

　　（三）違反法定程序的；

　　（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；

　　（五）對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；

　　（六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

　　由此可見(jiàn)，勞動(dòng)者如果僅對(duì)程序置疑，可以提供證人證言加以證明，從而主張撤銷該裁決。

　　同時(shí)，根據(jù)第五十條規(guī)定：當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。如果勞動(dòng)者僅對(duì)實(shí)體不服的話，必須把握15天時(shí)效，及時(shí)起訴。若程序、實(shí)體都不服，應(yīng)同時(shí)提起申請(qǐng)和起訴。