勞動爭議調解委員會對勞動爭議調解不成怎么辦？
2005-11-19作者：未知來源：勞動法律網(wǎng)
調解委員會調解不成有三種情況：第一種情況是，經(jīng)調解委員會調解雙方當事人沒有達成調解協(xié)議；第二種情況是，雖經(jīng)調解達成協(xié)議，當事人又反悔的；第三種情況是，調解沒有在法律規(guī)定的期間內結案的。《企業(yè)勞動爭議處理條例》第10條規(guī)定：“調解委員會調解勞動爭議，應當自當事人申請調解之日起30日內結束；到期未結束的，視為調解不成”。
根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理條例》第6條規(guī)定，調解委員會對受理的勞動爭議調解不成以及達成協(xié)議后一方或者雙方反悔的，當事人可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內（不含企業(yè)調解委員會在規(guī)定期限內的調解時間）向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
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