養(yǎng)老金倒掛是什么？新退休人員比上一年同類退休人員待遇水平低。在廣州，在七月剛剛辦理完退休的企業(yè)職工發(fā)現(xiàn)比之前的退休的同事每月少了535元，原因是為什么呢？下面為您一一介紹。

　　今年7月，市人社局宣布，從今年1月1日起，廣州84萬(wàn)名企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均增加260元/月，人均養(yǎng)老金將上漲到3200元/月。然而，到了8月份，今年7月剛剛辦理完退休的企業(yè)職工卻發(fā)現(xiàn)，自己到手的養(yǎng)老金比此前退休的同事每月少了535元。這是因?yàn)轲B(yǎng)老金不再發(fā)放“倒掛補(bǔ)貼”。從2009年10月起，針對(duì)部分退休人員每月固定增發(fā)535元的政策，今年6月30日就到期了。因此，今年7月1日起新增的退休人員不再發(fā)放原倒掛補(bǔ)貼535元。廣州市人社局表示，由于新一社保年度尚未結(jié)束，這一社保年度退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的情況尚未完全清晰，時(shí)間上存在一定的延遲性。新的辦法確定的倒掛標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)從退休人員首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起補(bǔ)發(fā)。

　　Q：什么是養(yǎng)老金倒掛？

　　A：通俗點(diǎn)說(shuō)就是新退休人員比上一年同類退休人員待遇水平低……從2006年起，國(guó)家和省里連續(xù)多年大幅增加養(yǎng)老金水平，使得每年的養(yǎng)老金年度調(diào)整幅度都高于自然增長(zhǎng)幅度，造成上一社保年度退休人員的養(yǎng)老金水平比下一社保年度退休人員的高，形成了養(yǎng)老金倒掛。

　　Q：如何解決倒掛問題？

　　A：加發(fā)補(bǔ)貼。廣州市較早意識(shí)和解決養(yǎng)老金倒掛問題。廣州在2009年10月出臺(tái)了“市8號(hào)文”，對(duì)不同社保年度退休人員增發(fā)人們所說(shuō)的“倒掛補(bǔ)貼”。但這個(gè)文件采用同一社保年度統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的做法，未能精確地解決每一個(gè)個(gè)體的倒掛問題，出現(xiàn)了一些人員解決不足，一些人員解決過(guò)度的問題，存在一定的局限性。去年，廣州市人社局根據(jù)省22號(hào)出臺(tái)“市50號(hào)文”，妥善地解決了這一問題，對(duì)原解決不足的予以補(bǔ)發(fā)，對(duì)原解決過(guò)度的暫予以保留并逐步?jīng)_減。同時(shí)，為避免原不合理的做法繼續(xù)擴(kuò)大，50號(hào)文明確“市8號(hào)文”實(shí)施至2015年6月30日。

　　因此，2015年7月1日起新增的退休人員養(yǎng)老金倒掛問題需繼續(xù)解決。

　　Q：還會(huì)再補(bǔ)貼嗎？

　　A：新政已在制訂中。市人社局說(shuō)，目前正對(duì)新一社保年度退休人員養(yǎng)老金進(jìn)行仿真模擬計(jì)算，以便準(zhǔn)確測(cè)定倒掛情況，制訂精確的解決辦法。“養(yǎng)老金倒掛補(bǔ)貼”會(huì)有的，新辦法出臺(tái)后就會(huì)補(bǔ)發(fā)，而且是從退休人員首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金那個(gè)月算起。