核心內(nèi)容：本文主要由勞動法網(wǎng)小編為大家詳細介紹廣州養(yǎng)老金的計算方法，包括基本養(yǎng)老金月標準、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的內(nèi)容，僅供大家參考。

　　第一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準：

　　1、定義：以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。

　　2、計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%，

　　其中：指數(shù)化月平均繳費工資=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄��?times;本人平均繳費指數(shù)。

　　個人的平均繳費指數(shù)：每年的繳費基數(shù)與前年的當(dāng)?shù)卦缕骄�工資的比值全部加起來求平均。

　　指數(shù)化月平均繳費工資，就是上面求得那個值乘以退休時的當(dāng)?shù)卦缕骄�工資。

　　第二、個人賬戶養(yǎng)老金：

　　1、計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)。

　　2、計發(fā)月數(shù)定義：

　　國家有一個統(tǒng)計，人的平均壽命(男女不同)。比如：男的平均壽命80歲，退休年齡為60歲。那么通常一個男的退休要領(lǐng)20*12=240個月的退休金。個人賬戶的錢就要按240個月領(lǐng)完來計算每個月發(fā)多少。但是個人賬戶還是有利息的。所以根據(jù)每年的利息，還有240個月的長度，會得到一個計發(fā)月數(shù)。即個人賬戶/計發(fā)月數(shù)就是每個月可以從個人賬戶領(lǐng)取的錢，保證你240個月領(lǐng)空。如果萬一活得長了，社保局就要從統(tǒng)籌基金里拿出錢來貼補了。目前實施數(shù)據(jù)：我國目前實行的計發(fā)月數(shù)，分別為40歲233，50歲195，60歲139等等。

　　第三、過渡性養(yǎng)老金：

　　1、定義：過渡性養(yǎng)老金是統(tǒng)一制度后“中人”基本養(yǎng)老金的一個組成部分。對新制度(或“統(tǒng)帳結(jié)合”)之前參加工作、之后退休的人員來說，其退休金應(yīng)再加上沒有個人帳戶年限的養(yǎng)老金。

　　2、過渡性養(yǎng)老金計算公式：指數(shù)化月平均繳費工資×享受比例。

　　3、計算指數(shù)化月平均繳費工資：

　　(1)計算每月繳費指數(shù)：取員工參加工作起至退休時的每月繳費工資，除以當(dāng)年度本市在崗職工月平均工資。

　　(2)計算平均繳費指數(shù)：將員工自參加工作起至退休時繳費年限的每月繳費指數(shù)相加，除以其繳費年限的月數(shù)，得出平均繳費指數(shù)。

　　(3)計算指數(shù)化月平均繳費工資：將平均繳費指數(shù)乘以退休時上年度本市在崗職工月平均工資，得出指數(shù)化月平均繳費工資。

　　(4)過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

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