失業(yè)保險(xiǎn)案例:未為職工繳社保 賠償失業(yè)金損失沒商量
單位與商某勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,單位一直未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),致使其無法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。近日,商某要求單位賠償失業(yè)金損失的請(qǐng)求獲得了法律的支持。
商某1995年1月到濟(jì)南某汽車改裝公司工作,2005年7月1日,雙方簽訂了期限至2006年6月30日止的勞動(dòng)合同。合同到期后,雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同,改裝公司也未向商某出具終止勞動(dòng)合同證明書。2008年2月,商某向濟(jì)南市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起申訴,要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。仲裁委經(jīng)審理,裁決支持了商某的請(qǐng)求,但改裝公司至今未為其補(bǔ)繳。2008年4月15日,改裝公司以特快專遞的方式向商某發(fā)出通知,要求商某3日內(nèi)到單位報(bào)到,由改裝公司安排重新上崗,但商某報(bào)到后,改裝公司未為其安排工作崗位。次日,商某與某報(bào)社記者一起來到單位,改裝公司相關(guān)人員以單位生產(chǎn)的產(chǎn)品涉及軍品為由未讓他們進(jìn)入。2008年5月11日,改裝公司再次向商某發(fā)出通知,以商某嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度為由,解除了他的勞動(dòng)合同。2008年5月28日,商某向濟(jì)南市市中區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出申訴,要求改裝公司賠償失業(yè)保險(xiǎn)金損失。仲裁委作出裁決后,商某不服,訴至市中區(qū)法院。
法院認(rèn)為:雙方簽訂的勞動(dòng)合同到期后,未續(xù)簽書面勞動(dòng)合同,改裝公司也未向商某出具終止勞動(dòng)合同證明書,且在2008年2月仲裁委作出改裝公司為商某補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的裁決后,改裝公司并未對(duì)此提出異議;2008年4月份,改裝公司又書面通知商某到單位報(bào)到,由單位為其重新安排工作,并于2008年5月作出與商某解除勞動(dòng)合同的通知,由此可見,雙方雖然未續(xù)簽勞動(dòng)合同但勞動(dòng)關(guān)系一直存續(xù)。因改裝公司未為商某繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),導(dǎo)致商某不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,對(duì)此改裝公司應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定,失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。商某自1995年1月即到改裝公司工作,連續(xù)工齡已達(dá)13年,根據(jù)上述規(guī)定,改裝公司應(yīng)支付商某24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。
據(jù)此,法院判決:改裝公司于本判決生效之日起10日內(nèi)賠償商某失業(yè)保險(xiǎn)金損失9120元(380元×24個(gè)月)。