勞動者解除勞動合同的注意事項
2016-01-20作者：未知來源：勞動法律網
勞動者依據《勞動法》第三十二條或《勞動合同法》第三十八條行使勞動合同解除權時，應當采取下列相關方法、技巧和注意事項：
1、用人單位具有勞動法和勞動合同法規定的侵害勞動者合法權益的違法事實及相關證據；
2、以書面形式通知和適當方式有效送達用人單位，并保留相關證據；
3、在書面通知中，應當明確告知用人單位解除勞動合同的時間；
4、勞動合同解除后，彼此之間的權利義務因此終止或歸于消滅，勞動者無須履行提供勞動的義務，用人單位也無須履行支付勞動報酬和其他義務；
5、因解除勞動合同所產生的相關權利，可以向勞動爭議仲裁委員會提出申訴。
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