夏季天氣十分炎熱，我國(guó)大部分城市在夏季溫度都可以達(dá)到35度以上，這對(duì)于一些在高溫環(huán)境下工作的人們來(lái)說(shuō)，無(wú)疑令他們的工作更加辛苦。國(guó)家規(guī)定了企業(yè)應(yīng)對(duì)這部分工作人員發(fā)放一定的高溫補(bǔ)助。而我們平時(shí)還會(huì)聽(tīng)到防暑降溫補(bǔ)助，那高溫補(bǔ)助防暑降溫補(bǔ)助是一樣的嗎?我們來(lái)了解一下。

　　一、高溫補(bǔ)助防暑降溫補(bǔ)助是一樣的嗎?

　　高溫津貼是對(duì)某些特殊工種而言的，防暑降溫費(fèi)則是對(duì)高溫期所有員工而言的，它們是兩個(gè)不同的概念。

　　防暑降溫費(fèi)屬于生產(chǎn)性的福利待遇，而高溫津貼是用人單位為高溫作業(yè)的工作崗位的職工支付的特殊消耗補(bǔ)貼。

　　防暑降溫費(fèi)可以是現(xiàn)金支付，也可以是發(fā)放物品的形式，而高溫津貼只能是現(xiàn)金支付。對(duì)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的除可領(lǐng)取高溫津貼權(quán)利外，還可以領(lǐng)取防暑降溫費(fèi)。

　　此外，根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》第十一條第二款規(guī)定，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。而就是說(shuō)高溫津貼不得以福利支出抵扣。

　　高溫津貼和防暑降溫費(fèi)是不同概念，不能混為一談。防暑降溫費(fèi)是針對(duì)暑假在崗的企事業(yè)所有勞動(dòng)者，而高溫津貼則是針對(duì)需要在室內(nèi)氣溫≥33℃、露天氣溫>35℃環(huán)境下工作的人群，這類人群除了有領(lǐng)取高溫津貼權(quán)利外，還可以領(lǐng)取防暑降溫費(fèi)。

　　二、高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括：用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無(wú)空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，每人每月不低于45元。高溫補(bǔ)貼并非每個(gè)勞動(dòng)者都有，勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。

　　全國(guó)至少已有28個(gè)省份制定了高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，未制定的分別為,黑龍江、西藏、青海等四個(gè)省份。

　　具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)長(zhǎng)，各省的標(biāo)準(zhǔn)不一。在這28個(gè)省份中，有13個(gè)省份發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為按月發(fā)放，另有15個(gè)省份按天發(fā)放。

　　按月發(fā)放的地區(qū)中，如發(fā)放高溫津貼排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津貼金額最高的為山西和江西，為240元每月，浙江省為225元;最低的為廣東省，為150元每人每月。

　　按天發(fā)放的地區(qū)中，標(biāo)準(zhǔn)最高的為天津，24元每天，最低的為貴州、河北，8元每人每天，與天津相差2倍。

　　高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)高的多數(shù)為東部地區(qū)。與此相反，西部地區(qū)的一些省份發(fā)放高溫津貼較低。

　　高溫補(bǔ)助防暑降溫補(bǔ)助是兩個(gè)不同的概念。高溫補(bǔ)助是由國(guó)家強(qiáng)制規(guī)定發(fā)放的，它針對(duì)的是在戶外高溫下工作的人以及在室內(nèi)工作溫度達(dá)到33度以上的工作人員，國(guó)家規(guī)定了高溫補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)的高溫補(bǔ)助發(fā)放不得低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。而防暑降溫補(bǔ)助是人人都可以享受到的，它并不是國(guó)家強(qiáng)制規(guī)定的，企業(yè)也可以以清涼飲料等代替防暑降溫補(bǔ)助。