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環(huán)衛(wèi)工人工資福利待遇是怎樣的?
2017-01-30作者:未知來(lái)源:勞動(dòng)法律網(wǎng)

  環(huán)衛(wèi)工人是城市的美容師,正是有了他們的辛勤工作,我們居住的城市才能整潔漂亮。可能很多人對(duì)其收入水平比較關(guān)心,那么目前環(huán)衛(wèi)工人工資福利待遇是怎樣的?如何提高其工資待遇?

  一、環(huán)衛(wèi)工人工資福利待遇如何?

  1、全國(guó)環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)職工的工資普遍較低,一線環(huán)衛(wèi)工人平均工資處在我國(guó)各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至還未達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn),超時(shí)工作也基本沒有加班費(fèi)。城區(qū)環(huán)衛(wèi)工人收入一千元左右/月,同類工作在社會(huì)上月工資一般都達(dá)到4000元以上。一個(gè)月工資收入1千多元,除去上五險(xiǎn)一金、房租、水電、米油氣等日常開銷外,幾乎沒有什么結(jié)余。加上環(huán)衛(wèi)工人年齡普遍偏大,行動(dòng)遲緩效率低下,增加了工傷事故率,近幾年全國(guó)各地都發(fā)生過(guò)環(huán)衛(wèi)工人傷亡事故。環(huán)衛(wèi)工人普遍屬于弱勢(shì)群體,一些地區(qū)的環(huán)衛(wèi)工人沒有社會(huì)保障,一旦生病或者發(fā)生意外事故,將直接導(dǎo)致家庭陷入困境。

  2、社會(huì)保險(xiǎn)落實(shí)不到位。近年來(lái),政府雖然加大了對(duì)環(huán)衛(wèi)工人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的力度,一部分人員以辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。但從調(diào)查看,由于環(huán)衛(wèi)工人年齡偏大,造成一部分人員無(wú)法辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)等相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn),甚至仍有個(gè)別區(qū)縣由于經(jīng)費(fèi)緊張,沒有為環(huán)衛(wèi)工人辦理社會(huì)保險(xiǎn)和相應(yīng)的商業(yè)工傷保險(xiǎn)。

  二、國(guó)家應(yīng)該如何提高環(huán)衛(wèi)工人工資福利待遇?

  1、著力保障職工合法權(quán)益。建議政府根據(jù)有關(guān)法律政策規(guī)定和實(shí)際工作需要撥付必要的經(jīng)費(fèi),保障環(huán)衛(wèi)職工法定節(jié)假日加班工資按政策法律落實(shí)到位,同時(shí)建議政府適當(dāng)增加環(huán)衛(wèi)事業(yè)編制,使符合條件的環(huán)衛(wèi)工人通過(guò)考核轉(zhuǎn)為事業(yè)單位職工,讓環(huán)衛(wèi)工人有希望、有奔頭。建議財(cái)政從每年的城市維護(hù)經(jīng)費(fèi)中提取部分專項(xiàng)資金,為符合條件的環(huán)衛(wèi)工人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)等,免除他們的后顧之憂。

  2、建立工資保障機(jī)制。鑒于環(huán)衛(wèi)工人這個(gè)特殊群體從事的最臟最苦最累的勞動(dòng),建議政府根據(jù)全國(guó)的工資水平及經(jīng)濟(jì)水平合理確定(省,市區(qū)、縣區(qū))臨時(shí)環(huán)衛(wèi)工用工工資相對(duì)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一實(shí)施辦法并強(qiáng)化貫徹力度,取消全國(guó)各地最低工資標(biāo)準(zhǔn),將環(huán)衛(wèi)工人的月工資標(biāo)準(zhǔn)納入到事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn),對(duì)簽訂一年以上勞動(dòng)合同的環(huán)衛(wèi)工人,用人單位按規(guī)定為其繳納住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn),改善工資預(yù)算結(jié)構(gòu)(基礎(chǔ)工資+崗位津貼+高溫補(bǔ)貼和御寒補(bǔ)貼),加大工資和崗位津補(bǔ)貼向一線環(huán)衛(wèi)工人傾斜的力度。

  3、建立定期健康體檢制度。環(huán)衛(wèi)工人長(zhǎng)年與垃圾打交道,接觸的病菌粉塵是超常的,用人單位應(yīng)建立環(huán)衛(wèi)職工健康檔案,定期組織環(huán)衛(wèi)工人每年進(jìn)行1—2次身體健康檢查,做到早發(fā)現(xiàn)早治療,省、區(qū)、市、縣應(yīng)該將環(huán)衛(wèi)工人納入到困難職工健康體檢民生工程項(xiàng)目,這是著力保障和改善環(huán)衛(wèi)工人健康權(quán)益的一項(xiàng)重要舉措,建議地方政府投入經(jīng)費(fèi),堅(jiān)持環(huán)衛(wèi)工人每年1—2次健康檢查。

  4、加大對(duì)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和投入。改善環(huán)衛(wèi)工人的作業(yè)環(huán)境。各級(jí)政府應(yīng)加大對(duì)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、清掃工具、除雪(機(jī)械)的添制投入,統(tǒng)一配置和發(fā)放勞保用品和勞動(dòng)工具,增加保潔區(qū)域機(jī)械作業(yè)水平,降低其工作強(qiáng)度,減少職業(yè)危害。

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