國(guó)慶上班幾倍工資
2016-09-21作者：未知來(lái)源：勞動(dòng)法律網(wǎng)
2016年國(guó)慶假期一共7天，其中包括3天的法定節(jié)假日和其余4天的公休日。那么國(guó)慶假期7天加班的話，都有幾倍工資呢?下面小編就在本文為您整理介紹。
10月1-3日的法定節(jié)假日
3倍工資!
10月1、2、3日為國(guó)家法定節(jié)假日，由于工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等需要加班的勞動(dòng)者，用人單位需支付300%的加班工資，并且不得以調(diào)休等方式代替。
10月4-7日的公休日
200%工資!
如果用人單位不能讓加班者倒休，則需支付200%的加班工資，加班工資的基數(shù)不得低于勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
單位不付加班費(fèi)該怎么辦沒(méi)有得到加班費(fèi)的勞動(dòng)者，要及時(shí)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴，當(dāng)然勞動(dòng)者也可以選擇仲裁，勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
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