春節(jié)期間，除了可以在家吃年夜飯、放炮竹的朋友們，還有很多人堅守在工作崗位上。按照國家規(guī)定，法定節(jié)假日加班，單位應(yīng)該支付平常工資的三倍工資。這一規(guī)定執(zhí)行情況如何，記者進行了調(diào)查采訪。

　　雖然今天是大年初一，河南一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)陶瓷廠工人侯智浩仍像平時一樣正常工作。因為訂單多，春節(jié)期間他和工友們都不能享受假期。提及春節(jié)加班能否發(fā)三倍工資時，侯智浩很不平和無奈，因為不僅今年春節(jié)，去年國慶、“五一”上班期間，老板一分錢的加班費都沒發(fā)。

　　侯智浩：下面的干部私自能叫國家規(guī)定的制度給改掉，不給工人發(fā)，國家規(guī)定的假期不叫享受，應(yīng)該給人家錢哩，國家規(guī)定的就是不執(zhí)行，這幾年都是這樣子，“五一”、“十一”也是這樣兒。

　　雖說得不到應(yīng)得的三倍工資，但很多人選擇的不是投訴維權(quán)而是沉默，侯智浩說出了自己的擔(dān)心和希望。

　　侯智浩：給領(lǐng)導(dǎo)提這(三倍工資)事，不解決不說，弄不好會炒俺的魷魚哩。我們希望市里的勞動保障和監(jiān)察部門能夠到企業(yè)里來，經(jīng)常檢查檢查，到車間一線來，了解一下真實情況。其實，俺要的不僅僅是加班費，俺要的是企業(yè)對俺工人勞動的尊重。

　　田女士：我們這，年三十到初七加班都是按全年調(diào)休來算的，不增加額外的加班費，只是年三十、初一、初二這三天如果你加班了，每人會在全年調(diào)休的基礎(chǔ)上再多發(fā)50塊錢。

　　在一家事業(yè)單位上班的趙先生春節(jié)加班能拿到兩倍工資，也挺有情緒。

　　趙先生：“五一”、“十一”、春節(jié)期間法定的假日都是按平常工資的兩倍左右發(fā)的，發(fā)不夠，咱也不好說啥。

　　采訪中記者發(fā)現(xiàn)，春節(jié)期間加班的勞動者大多都接受了單位的加班安排。但對于加班費如何支付，有明確說法和認(rèn)識的人并不多。而用人單位即使給員工發(fā)加班費，也遠(yuǎn)低于法定要求。