職工按規(guī)定休年休假企業(yè)扣發(fā)其工資是否正確?
2005-11-19作者:未知來源:勞動法律網(wǎng)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定:“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應依法支付勞動者工資”。第四十五條規(guī)定:“國家實行帶薪年休假制度”。可見,法定休假日用人單位支付勞動者工資,是從勞動報酬方面對勞動者休息權利的一種保護。凡是國家和地方政府規(guī)定有關勞動者可放假休息或參加慶祝活動的,用人單位應照發(fā)工資。