職工受留用察看處分期間如何發(fā)給勞動報(bào)酬?
2005-11-17作者:未知來源:勞動法律網(wǎng)
原勞動人事部經(jīng)請示國務(wù)院同意,發(fā)出了《關(guān)于解決留用察看人員經(jīng)濟(jì)待遇問題的通知》(勞人計(jì)[1984]56號),提出了如下意見:在留用察看期間,由企業(yè)根據(jù)其所從事的工作和按勞分配的原則,決定發(fā)給適當(dāng)?shù)?a href="http://m.43667.cn/ldanli/ldbc/" target="_blank" class="keylink">勞動報(bào)酬。留用察看期間后,是否需要重新評定工資,由企業(yè)根據(jù)情況具體確定。