創(chuàng)新機制 強化措施 海東勞務(wù)輸出收入超過11億
今年,海東地區(qū)繼續(xù)把擴大勞務(wù)輸出,發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟作為促進農(nóng)民增收的重要舉措,創(chuàng)新機制,強化措施,狠抓落實,使全區(qū)勞務(wù)輸出取得了突破性進展。截至目前,全區(qū)已向省內(nèi)外轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力430314人(次),實現(xiàn)勞務(wù)收入11916l萬元,實現(xiàn)勞均收入2769元,農(nóng)民人均勞務(wù)收入882元。
今年海東勞務(wù)輸出工作呈現(xiàn)出以下幾個特點: 一是外出務(wù)工人員大幅度增加,收入穩(wěn)步提高。勞動力轉(zhuǎn)移輸出總數(shù)較去年同期增加22312人,勞務(wù)總收入較上年同期增長23909元,勞務(wù)人均收入較上年同期增加434元;二是勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人帶動輸出作用日益明顯。為進一步拓寬勞務(wù)輸出的渠道,加大勞務(wù)輸出力度,增加農(nóng)民收入,奠定了良好的基礎(chǔ);三是勞務(wù)協(xié)作關(guān)系進一步加強,輸出基地進一步擴大。目前,全區(qū)共在省內(nèi)外勞務(wù)工相對集中和重點用工城市建立勞務(wù)輸出基地38個,設(shè)立駐外勞務(wù)辦事機構(gòu)171個,配備專職工作人員230人,為外出務(wù)工人員牽線搭橋,跟蹤服務(wù),搜集、考證、發(fā)布有效用工信息;四是勞動力轉(zhuǎn)移技能含量逐步提高。以抓特色、樹品牌、上檔次、創(chuàng)規(guī)模、增收入為目標(biāo),強化勞動者轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)和輸出,共培訓(xùn)農(nóng)村勞動力38253人,培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移輸出33356人,培訓(xùn)轉(zhuǎn)移率為87.2%,其中培訓(xùn)拉面工17325人,培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移輸出率達(dá)90%以上。全區(qū)群眾在省內(nèi)外大中城市開辦的拉面館總數(shù)達(dá)10020余家,從業(yè)人員達(dá)8萬余人。
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