第一章 總 則

　　第一條 為了加強(qiáng)勞動保護(hù)，改善勞動條件，保障職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康，促進(jìn)社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，根據(jù)憲法和國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。

　　第二條 本條例所稱勞動保護(hù)，是指為保障職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康所采取的各種措施。包括勞動安全、勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、勞動環(huán)境、女職工和未成年職工的保護(hù)、工作時間和休假制度等。

　　第三條 本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)勞動活動的一切企業(yè)、事業(yè)單位(包括外商投資企業(yè))和個體生產(chǎn)經(jīng)營者。

　　第四條 地方各級人民政府及有關(guān)主管部門和企業(yè)事業(yè)單位必須貫徹"安全第一、預(yù)防為主"的方針，堅持"管生產(chǎn)必須管安全"的原則，認(rèn)真實施勞動保護(hù)法律、法規(guī)，維護(hù)職工勞動保護(hù)的合法權(quán)益，依靠科技進(jìn)步，做好勞動保護(hù)工作。

　　第五條 各級勞動行政部門對勞動保護(hù)工作實行綜合管理和國家監(jiān)察;各級衛(wèi)生、公安、環(huán)境保護(hù)等行政部門，依照法律、法規(guī)，對有關(guān)的勞動保護(hù)工作實行國家監(jiān)督;各級工會等組織對勞動保護(hù)工作實行群眾監(jiān)督。

　　第六條 職工在生產(chǎn)勞動過程中必須遵守有關(guān)法律法規(guī)、勞動紀(jì)律和安全衛(wèi)生的規(guī)章制度，愛護(hù)并正確使用安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動防護(hù)用品。職工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)，并有權(quán)向單位和有關(guān)部門反映或者檢舉控告。

　　第二章 勞動保護(hù)責(zé)任

　　第七條 地方各級人民政府全面領(lǐng)導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)的保護(hù)工作，實行目標(biāo)管理，每年向同級人民代表大會常務(wù)委員會報告勞動保護(hù)工作情況。

　　第八條 各級經(jīng)濟(jì)、計劃、科技行政部門，在編制國民經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)發(fā)展計劃和規(guī)劃時，應(yīng)當(dāng)同時安排勞動保護(hù)措施項目、勞動保護(hù)科學(xué)技術(shù)研究和開發(fā)項目。

　　第九條 各級財政行政部門應(yīng)當(dāng)將勞動保護(hù)監(jiān)察事業(yè)經(jīng)費和其他必需的經(jīng)費，列入財政預(yù)算。

　　第十條 各級工商行政管理部門對制造危險性較大的生產(chǎn)設(shè)備或者在生產(chǎn)過程中有易燃易爆、劇毒介質(zhì)的單位必須從嚴(yán)控制，并應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定分別征得同級勞動、衛(wèi)生、公安、環(huán)境保護(hù)等行政部門的同意，核發(fā)營業(yè)執(zhí)照或者核批擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營范圍。

　　第十一條 各級企業(yè)事業(yè)主管部門和企業(yè)事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人，對所屬系統(tǒng)、單位的勞動保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;其他負(fù)責(zé)人對分管范圍內(nèi)的勞動保護(hù)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在安排生產(chǎn)勞動活動的同時，必須安排勞動保護(hù)工作。

延伸閱讀：勞動法全文、勞動合同法全文

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