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關于下達促進就業(yè)工作目標責任制的通知
2011-09-15作者:未知來源:未知

各縣(市、區(qū))人民政府,市直有關單位:

  為進一步貫徹落實《福建省人民政府關于進一步做好促進就業(yè)工作的通知》(閩政〔2008〕18號)精神,結合我市實際,現(xiàn)就進一步做好促進就業(yè)工作通知如下:

  一、加強組織領導,強化政府責任

  縣(市、區(qū))政府要繼續(xù)把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置,納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,并制定促進就業(yè)的中長期規(guī)劃和年度工作計劃。進一步健全和完善促進就業(yè)工作協(xié)調機制,鞏固和加強政府就業(yè)工作聯(lián)席會議制度,加強信息溝通和政策協(xié)調,形成統(tǒng)一領導、分工協(xié)作、共同推進的工作機制。要實施積極就業(yè)政策,多渠道增加就業(yè)崗位,做好城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)、農業(yè)富余勞動力轉移就業(yè)和失業(yè)人員就業(yè)工作。健全就業(yè)工作目標責任制度,加強促進目標責任制度的考核、檢查和監(jiān)督,確保政府和部門促進就業(yè)責任落實到位,努力實現(xiàn)社會就業(yè)更加充分的目標。

  二、做好政策銜接,認真落實就業(yè)政策

  各級各有關部門要按照《就業(yè)促進法》的要求,對政策進行完善和規(guī)范,妥善處理現(xiàn)行政策與法律規(guī)定的銜接問題,進一步明確政策支持對象和內容,調整完善操作辦法,解決政策落實中的難點問題,提高政策的實施效果。對《福建省人民政府貫徹國務院關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作通知的意見》(閩政〔2006〕5號)和《南平市人民政府關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》(南政綜〔2006〕161號)規(guī)定的符合享受稅收優(yōu)惠政策的人員,可按省財政廳、省國稅局、省地稅局聯(lián)合下發(fā)的閩財稅〔2009〕31號文件規(guī)定,享受有關稅收優(yōu)惠政策。2009年以后的稅收政策按國家新規(guī)定執(zhí)行。

  三、加大創(chuàng)業(yè)扶持,促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

  1、改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,健全政策扶持機制。要建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)培訓三位一體的工作機制,簡化程序,規(guī)范操作,提高效率,促進小額貸款、信用社區(qū)建設與創(chuàng)業(yè)培訓的有機聯(lián)動。將進城務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)納入政策扶持范圍,及時幫助解決創(chuàng)業(yè)就業(yè)過程中遇到的困難和問題。加大創(chuàng)業(yè)培訓工作力度,對進城務工人員創(chuàng)業(yè)及時提供創(chuàng)業(yè)培訓、用工推介、貸款發(fā)放、稅費減免、工商登記等方面支持,提高進城務工人員的創(chuàng)業(yè)意識和自主創(chuàng)業(yè)能力,并通過成功的創(chuàng)業(yè)帶動更多的城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)。

  2、探索信用社區(qū)創(chuàng)建,健全創(chuàng)業(yè)培訓機制。積極推進信用社區(qū)創(chuàng)建工作,各級勞動、財政、人民銀行和相關部門要加強協(xié)調配合,探索建立依托信用社區(qū)開展“組織創(chuàng)業(yè)培訓-信用社區(qū)綜合個人信用評價-信用社區(qū)推薦-經(jīng)辦銀行發(fā)放貸款―信用社區(qū)定期回訪和協(xié)助貸后管理”的聯(lián)動工作機制。促進創(chuàng)業(yè)培訓與小額擔保貸款有機結合,提高創(chuàng)業(yè)項目的成功率,為符合小額擔保貸款條件的人員提供更為便捷、高效的服務,推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

  四、加強職業(yè)技能培訓,提高就業(yè)成功率

  1、完善職業(yè)技能培訓制度。建立滿足城鄉(xiāng)各類勞動者就業(yè)的培訓體系。鼓勵各類培訓機構發(fā)展,鼓勵支持各類職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓機構和用人單位依法開展就業(yè)前培訓、在職培訓、再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。財政部門要完善職業(yè)培訓補貼辦法,建立職業(yè)培訓補貼與培訓質量、促進就業(yè)效果掛鉤機制。要有重點地對南平工業(yè)園區(qū)、南平榮華山產業(yè)組團和閩北經(jīng)濟開發(fā)區(qū)以及其他園區(qū)企業(yè)開展有針對性的訂單式就業(yè)前培訓、在崗職工技能提升培訓等,為企業(yè)提供合格的適用型人才。

  2、進一步推進職業(yè)技能提升培訓。開展校企合作,加大對企業(yè)在職職工技能提升培訓力度,扎實開展再就業(yè)培訓、農民工培訓和創(chuàng)業(yè)培訓,不斷提高培訓質量和層次,將技能培訓與職業(yè)技能鑒定緊密結合,凡有條件開展職業(yè)技能鑒定的工種,培訓結束后具備鑒定資格的學員必須組織技能等級鑒定,成績合格頒發(fā)相應職業(yè)資格證書,鑒定補貼經(jīng)費按省財政廳、省勞動保障廳聯(lián)合下發(fā)的閩財社〔2009〕18號文件執(zhí)行。要圍繞經(jīng)濟發(fā)展和城市建設、企業(yè)用工需求、“就業(yè)扶貧”和“一戶一就業(yè)”等重點工作,把被征地農民、農村困難家庭和市場緊缺的專業(yè)工種作為培訓的重點,結合工業(yè)園區(qū)和重點產業(yè)發(fā)展的需要,建立產業(yè)培訓基地,有針對性地為企業(yè)提供實際操作能力強的技能型人才。

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