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提前退休有哪些政策的相關(guān)規(guī)定是什么
2021-04-15作者:未知來源:勞動(dòng)法律網(wǎng)

  一、一般人員提前退休

  工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年),或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員,本人自愿申請,經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。

  男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自愿,經(jīng)組織批準(zhǔn),可以提前離崗。在法定退休年齡內(nèi),領(lǐng)取離崗時(shí)的基本工資,檔案工資享受在職人員的增資待遇,到法定退休年齡,一并計(jì)算工齡,計(jì)發(fā)退休費(fèi),在原單位辦理退休手續(xù)。醫(yī)療保險(xiǎn)享受原單位待遇,住房公積金以離崗時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)進(jìn)行交納。

  凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的,經(jīng)本人申請,按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門批準(zhǔn)后,允許提前退休。

  目前事業(yè)單位提前退休或許將進(jìn)入改革試點(diǎn),主要是關(guān)于事業(yè)單位工作人員提前退休引來很多的爭議,當(dāng)然也有專家認(rèn)為事業(yè)單位工作人員沒有必要提前退休。

  2、特殊工種提前退休

  勞動(dòng)人事部1985年3月4日頒布的《關(guān)于改由各主管部門審批提前退休工種的通知》,對提前退休工種的標(biāo)準(zhǔn)作了如下規(guī)定:

  從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作的工人,無論現(xiàn)在或過去從事這類工作,凡符合下列條件之一者,均可以按照國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二款規(guī)定辦法辦理退休;

  從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年的;

  從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年的;

  從事其有害身體健康工作累計(jì)滿8年的。

  按照國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二款規(guī)定辦法辦理特殊工種提前退休的條件;

  從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年的;

  從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年的;

  從事其有害身體健康工作累計(jì)滿8年的。

  必須得符合國家規(guī)定的特殊工種名錄從事“有毒有害”等特殊工種的生產(chǎn)或工勤服務(wù)人員,這類人員可以提前5年退休,即男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上。

  曾從事兩個(gè)及兩個(gè)以上特殊工種的,可將從事幾個(gè)特殊工種時(shí)間相加。但按最高特殊工種退休條件掌握。比如某職工從事繁重體力勞動(dòng)5年,從事有毒有害工種3年,從事礦山井下工種3年,該職工可按從事繁重體力勞動(dòng)特殊工種退休。

  從事其他有害身體健康工作,在該工種崗位上工作累計(jì)滿8年(上述工作崗位以下簡稱“特殊工種”)。

  從業(yè)人員只具備年齡條件,而從事特殊工種的累計(jì)時(shí)間達(dá)不到上面任一條規(guī)定年限的,不能辦理退休。

  對原從事特殊工種工作并達(dá)到規(guī)定的累計(jì)工作年限,而現(xiàn)在管理、技術(shù)崗位工作的人員,政策規(guī)定可以按男年滿55周歲、女年滿45周歲辦理退休。

 提前退休有哪些政策的相關(guān)規(guī)定是什么 

  二、必須做好對退休、退職工人的教育。

  退休、退職工人為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),各級(jí)人民政府和各有關(guān)部門要從政治上、生活上關(guān)懷他們。要組織他們參加力所能及的社會(huì)公益活動(dòng),發(fā)揮他們的積極作用。要宣傳退休、退職工人的先進(jìn)事跡,表揚(yáng)好人好事。要教育退休、退職工人模范地遵守國家的政策和法令,保持和發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)的優(yōu)良品質(zhì);教育他們顧全大局,正確認(rèn)識(shí)和對待國家、集體和個(gè)人利益的關(guān)系,拒絕高薪引誘,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)革命精神,為四化多作貢獻(xiàn)。

  六、各省、市、自治區(qū)人民政府,應(yīng)當(dāng)根據(jù)《暫行辦法》的規(guī)定和本通知的要求,結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際情況,制定實(shí)施辦法,并抄送國家勞動(dòng)總局。

  各省、市、自治區(qū)人民政府已經(jīng)發(fā)布了這方面的規(guī)定并認(rèn)為可行的,可以繼續(xù)執(zhí)行。

  嚴(yán)格執(zhí)行工人的退休、退職辦法,加強(qiáng)對退休、退職工人的教育和管理,關(guān)系到發(fā)展經(jīng)濟(jì)和安定團(tuán)結(jié),涉及到退休、退職工人的切身利益,各級(jí)人民政府要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),對本地區(qū)貫徹執(zhí)行《暫行辦法》的情況認(rèn)真檢查,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),采取積極措施,解決好目前存在的一些問題。要堅(jiān)決制止違反國家勞動(dòng)政策和弄虛作假的不正之風(fēng)。請各省、市、自治區(qū)人民政府于明年二月底以前將檢查執(zhí)行情況,寫一個(gè)報(bào)告給國務(wù)院,同時(shí)抄告國家勞動(dòng)總局。

  三、必須做好對退休、退職工人的教育。

  退休、退職工人為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),各級(jí)人民政府和各有關(guān)部門要從政治上、生活上關(guān)懷他們。要組織他們參加力所能及的社會(huì)公益活動(dòng),發(fā)揮他們的積極作用。要宣傳退休、退職工人的先進(jìn)事跡,表揚(yáng)好人好事。要教育退休、退職工人模范地遵守國家的政策和法令,保持和發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)的優(yōu)良品質(zhì);教育他們顧全大局,正確認(rèn)識(shí)和對待國家、集體和個(gè)人利益的關(guān)系,拒絕高薪引誘,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)革命精神,為四化多作貢獻(xiàn)。

  各省、市、自治區(qū)人民政府,應(yīng)當(dāng)根據(jù)《暫行辦法》的規(guī)定和本通知的要求,結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際情況,制定實(shí)施辦法,并抄送國家勞動(dòng)總局。

  各省、市、自治區(qū)人民政府已經(jīng)發(fā)布了這方面的規(guī)定并認(rèn)為可行的,可以繼續(xù)執(zhí)行。

  嚴(yán)格執(zhí)行工人的退休、退職辦法,加強(qiáng)對退休、退職工人的教育和管理,關(guān)系到發(fā)展經(jīng)濟(jì)和安定團(tuán)結(jié),涉及到退休、退職工人的切身利益,各級(jí)人民政府要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),對本地區(qū)貫徹執(zhí)行《暫行辦法》的情況認(rèn)真檢查,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),采取積極措施,解決好目前存在的一些問題。要堅(jiān)決制止違反國家勞動(dòng)政策和弄虛作假的不正之風(fēng)。請各省、市、自治區(qū)人民政府于明年二月底以前將檢查執(zhí)行情況,寫一個(gè)報(bào)告給國務(wù)院,同時(shí)抄告國家勞動(dòng)總局。

  以上就是勞動(dòng)法律小編為您總結(jié)的關(guān)于病退工資計(jì)算的相關(guān)法律知識(shí)。通過上文我們可知工傷賠償?shù)姆秶蜆?biāo)準(zhǔn),如果你在工作中遇到此類情況,希望以上內(nèi)容可以幫助到您。如果您還有任何疑問,歡迎在勞動(dòng)法律網(wǎng)進(jìn)行在線律師咨詢,我們會(huì)針對您的問題及時(shí)解答。

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