粵高院要求勞動爭議受理應(yīng)“當(dāng)機(jī)立斷”
2010-12-16作者：未知來源：未知
廣州作為全國外來務(wù)工人口眾多的城市之一，這農(nóng)民工與用人單位之間的糾紛自然也不會少。
據(jù)了解，今年1至8月，廣東省法院新收勞動爭議案件42175件，占民商事案件數(shù)的比重約為15%.針對勞動爭議案件社會影響大、案件數(shù)量大的特點(diǎn)，廣東高院為及時預(yù)防和化解勞動矛盾糾紛，出臺有關(guān)意見，并已下發(fā)全省法院執(zhí)行。
該意見要求各級法院提高勞動爭議案件審判效率，高院為維護(hù)勞動者的合法權(quán)益而出臺的新規(guī)指出，對該類案件實(shí)行快立案、快審判、快執(zhí)行，符合條件的須在當(dāng)天立案，原則上應(yīng)在3個月內(nèi)審結(jié)。
意見強(qiáng)化人文關(guān)懷，擴(kuò)大適用對有困難的勞動者訴訟費(fèi)緩、減、免，降低訴訟門檻，支持勞動者因用工單位不簽勞動合同、不符合勞動衛(wèi)生條件、隨意辭退員工等提出的合理訴求，最大限度維護(hù)勞動者的生存權(quán)和勞動權(quán)。
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