廣東省勞動(dòng)廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于終止或解除勞動(dòng)合同計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有關(guān)問(wèn)題復(fù)函》的通知
2005-11-17作者：未知來(lái)源：勞動(dòng)法律網(wǎng)
粵勞法[1996]67號(hào)
各市勞動(dòng)局：
現(xiàn)將勞動(dòng)部辦公廳《對(duì)〈關(guān)于終止或解除勞動(dòng)合同計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有關(guān)問(wèn)題的請(qǐng)示〉的復(fù)函》（下稱《復(fù)函》）轉(zhuǎn)發(fā)給你們。根據(jù)我省的有關(guān)規(guī)定及全面實(shí)行合同制后的實(shí)際情況，對(duì)《復(fù)函》第四條有關(guān)“其他調(diào)動(dòng)”問(wèn)題規(guī)定如下，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。
一、因成建制調(diào)動(dòng)而改變工作單位的，其改變工作單位前的工作時(shí)間可以計(jì)算為“在本單位的工作時(shí)間”。
二、經(jīng)組織調(diào)動(dòng)而改變工作單位的，如調(diào)動(dòng)時(shí)，原單位未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其改變工作單位前在原單位的工作時(shí)間可計(jì)算為現(xiàn)“在本單位工作時(shí)間”；如原單位已支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其現(xiàn)“在本單位工作時(shí)間”應(yīng)從調(diào)入本單位之日起計(jì)算。
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