一般我們工作之后相關企業(yè)事業(yè)單位就會幫助我們繳納五險一金和一些其他方面的社會福利政策，但是當前對于這些有很多人都不了解，特別是社保方面的內容，我們很多人都是自己去繳納，不知道應該在什么年紀開始，那企業(yè)中未成年工可以繳社保嗎?

　　未成年工可以繳社保嗎?

　　16周歲以上就可以參保社保。 根據《勞動法》第十五條 “禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。”那么滿16周歲的，用人單位就可以招用了。

　　又根據《社會保險法》第四條“中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費。”也就是說可以理解為只要單位招用了，就應該依法繳納社會保險費。

　　以上是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。居民社會養(yǎng)老保險的政策： 國發(fā)〔2009〕32號規(guī)定：“年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農村居民，可以在戶籍地自愿參加新農保。”國發(fā)〔2011〕18號規(guī)定：年滿16周歲（不含在校學生）、不符合職工基本養(yǎng)老保險參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民，可以在戶籍地自愿參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險。 結論：我國年滿16周歲以上公民（不含在校學生），就可以參加社會養(yǎng)老保險。

　　個人社保購買方式

　　本地人需要購買社保的，可以直接去當地的地稅局購買，個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關資料，繳納社保費與服務費。（社保費：由企業(yè)繳納部分、個人繳納部分組成），個人掛靠單位購買，總的社保費都是由個人支付。代理公司就按月為個人繳納社保。個人可以上社保局網（或者地稅網）查詢自己購買的社保明細，并在次月領取社保卡（以前是）。需要掛靠單位購買社保的人群：自由職業(yè)者，創(chuàng)業(yè)者，靈活就業(yè)者，暫時失業(yè)或者短期工作者。

　　以個人名義掛靠到人力資源公司購買社保的，主要也是為了享受：養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險。工傷與失業(yè)保險也是享受不到的（工傷與失業(yè)保險都是單位為員工承擔費用的，但個人只是掛靠人力資源公司購買，是不存在勞動關系的，代理公司無法證明個人是出現工傷，或者是非本人意愿失業(yè)）。

　　任何人的失業(yè)險都是要在：非本人意愿下失業(yè)，如企業(yè)倒閉，企業(yè)裁員，合同到期企業(yè)不續(xù)簽，等。工傷險也是在正常單位上班狀態(tài)，因工負傷，才可以享受到工傷險的待遇。

　　未成年工并不代表童工，童工是指16歲以下年紀，而未成年工一般是指16-18歲之間的年紀，所以這是我們需要區(qū)分開的內容，很多人都容易混淆，關于未成年工可以繳社保嗎?這樣的問題，只要可以合理合法進行工作，即可政策的繳納個人社會保險。