年終歲末，向來是勞資矛盾的集中爆發(fā)期，而其中又尤以企業(yè)拖欠農(nóng)民工的工資最為常見，最為普遍。付出勞動，獲得報酬，這是天經(jīng)地義的事情，也受到國家法律的保護(hù)，然而現(xiàn)實中，要拿回自己應(yīng)得的薪水，很多農(nóng)民工兄弟卻只能“討薪”，一個“討”字，充滿了辛酸和無奈。

　　“打工掙錢，天經(jīng)地義!任何一個企業(yè)都不能拖欠農(nóng)民工工資，你拖欠工資就沒有良心，良心何在?!我希望今年不要再出現(xiàn)這個問題。”這是歲末年終，人力資源和社會保障部部長尹蔚民在年終工作會議上的“發(fā)飆”，這也是尹蔚民面對全國幾十名廳局長的發(fā)問。

　　更加嚴(yán)峻的現(xiàn)實是，如果只是用嘴巴就能把企業(yè)所拖欠的薪水“討”回來，那還算幸運(yùn)的，更多的人則是在走投無路之下，不得不采取各種非常規(guī)的、極端的討薪手段，諸如下跪討薪、跳樓討薪。不管是跪著還是躺著，勞動者若只有依賴這樣的手段才能拿回自己的勞動所得，這無論如何都是社會的一種悲劇。目前正在熱映的大片《讓子彈飛》里，姜文扮演的麻匪張牧之有句話，說自己站著也要把錢給掙了。在這里我們不妨套用一下，那就是，什么時候，農(nóng)民工站著也能把錢拿回來。

　　作為人保部部長的尹蔚民，在年終工作會議上“發(fā)飆”，質(zhì)問拖欠農(nóng)民工工資者“良心何在”，這起碼表明了勞動保障部門的一個態(tài)度，值得肯定。但是話又說回來，要想讓農(nóng)民工兄弟真的“站著把錢拿回來”，不管是尹部長的“發(fā)飆”還是企業(yè)主的“良心”，其實都是靠不住的。道理也很簡單，如果“發(fā)飆”能解決問題，還要法律制度干嗎?如果企業(yè)主都個個有“良心”，還會年年上演那么多討薪鬧劇甚至是悲劇嗎?

　　我們贊成尹部長這樣的職能部門負(fù)責(zé)人面對企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資而“發(fā)飆”，更希望企業(yè)主個個都能有“良心”，但是要想讓問題得到根本解決，我們最終還是得指望“制度討薪”，指望“法律討薪”，指望主管部門能夠?qū)ν闲健⑶沸健①囆降臒o良企業(yè)下重手，出重拳。農(nóng)民工要想“站著把錢拿回來”，主管部門就必須有作為，有擔(dān)當(dāng)。換言之，解決欠薪難題，相關(guān)部門責(zé)無旁貸。

　　具體來說，如果制度存在漏洞，就抓緊彌補(bǔ)制度漏洞，如果農(nóng)民工在討薪過程中缺乏法律后盾，相關(guān)部門就應(yīng)該提供法律援助。而對于那些惡意欠薪，屢教不改的企業(yè)，則該打擊的打擊，該處理的處理，加大企業(yè)違規(guī)的成本，讓其欠薪以后得不償失，看看來年誰還敢再欠。希望薪水無需討，即使要討，也能“站著把錢拿回來”。