養老保險交滿15年后可以不交嗎
2016-09-21作者：未知來源：勞動法律網
本文通過問答的形式解答了養老保險交了15年后是否還繼續繳納的問題，15年只是最低年限，是指只有交滿15年才可以享受按月領取養老金。關于養老保險交滿15年后可以不交嗎的內容請閱讀下文。
養老保險交滿15年后可以不交嗎
養老保險國家規定必須交滿15年，才可以享受到退休金的福利，那么交滿了15年之后，還需要繼續繳納嗎?在繼續繳納養老保險，到時候拿到的養老金，會有多少呢?下面小編為您詳細介紹：
問：養老保險交了15年后可以不交了嗎?
1996年6月辦理的社保，中途辭職后又在另一公司上班，現已補齊辭職期間所欠保費，那么我還要交幾年就可以不用交了?如果超過15年，保費如何交?
答：養老保險教夠15年可以交也可以不交，不過你應該繼續交到退休。
15年只是最低年限，是指只有交滿15年才可以享受按月領取養老金。
理由：養老金計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
注：1.本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
2. 繳費指數浮動范圍：0.6--3(深戶)。繳費基數：實際工資，浮動范圍“60%月平均工資≤繳費基數≤300%月平均工資”。
養老金計算公式舉例(以深圳為例)
例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時：
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時：
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139 具體可看：養老金計算公式
結論：從公式中可以明顯的看出，交的年限越高，獲得的養老金也就越多，所以，十分建議交滿15年后，繼續繳存。
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