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2016江蘇養(yǎng)老金上調(diào)最新消息
2016-07-07作者:未知來源:勞動法律網(wǎng)

  最近全國各地的退休人員都十分關(guān)注一個話題,養(yǎng)老金是否上調(diào)。那么2016年江蘇省退休人員養(yǎng)老金上調(diào)了嗎?具體有哪些政策呢?接下來為大家整理了一些關(guān)于這方面的知識,歡迎大家閱讀!江蘇省關(guān)于2015年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知:

  經(jīng)省政府同意并報國家人力資源社會保障部、財政部批準(zhǔn),日前我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺。省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)同志就今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案進行了解讀。

  人均調(diào)整水平仍為10%,內(nèi)涵要求較去年有變化

  國家明確提出,今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整總水平仍為10%,但在具體部署時強調(diào)今年的10%包括適當(dāng)傾斜等因素在內(nèi),并要求各省不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、新增傾斜群體和新增待遇項目。往年我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)水平即達(dá)到10%,加上適當(dāng)傾斜因素,調(diào)整總水平實際達(dá)到11%—12%左右。因此,雖然國家批復(fù)今年我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)總水平仍在10%左右,但由于內(nèi)涵要求不同,這一調(diào)整總水平和往年相比實際是有變化的。

  當(dāng)然,也要看到,在經(jīng)濟增速放緩、人口老齡化加速、財政支出壓力較大的形勢下,今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金仍然能夠保持10%的調(diào)整總水平,很不容易,體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大企業(yè)退休人員的關(guān)心。事實上,我省在擬定今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案時,也與國家有關(guān)部委進行了充分溝通,國家批復(fù)我省調(diào)整方案時已考慮到我省往年的情況,因此,除了一些特殊個案情況外,今年調(diào)整總水平的實際變化帶來的影響并不大。

  臨時工養(yǎng)老保險

  臨時工是一群特殊的群體,他們一般都是做做短工,而也有很多的公司企業(yè)違規(guī)操作,不和勞動工人簽訂勞動合同,導(dǎo)致很多人被成了臨時工,所以養(yǎng)老保險公司就以此為借口拒接繳納。目前我國臨時工養(yǎng)老保險面臨著幾大問題。

  中山大學(xué)社會保障教授表示,目前大廣州范圍內(nèi)參加養(yǎng)老保險的外來工已經(jīng)達(dá)到121萬人。其中,僅廣州市本級統(tǒng)籌的就有76萬人。在這過百萬參保的外來工中,有多少人在不久的將來也將面臨易xx一樣的尷尬境遇呢?

  由于沒有做過調(diào)研,中山大學(xué)社會保障教授表示,目前大廣州范圍內(nèi)參加養(yǎng)老保險的外來工已經(jīng)達(dá)到121萬人。其中,僅廣州市本級統(tǒng)籌的就有76萬人。在這過百萬參保的外來工中,有多少人在不久的將來也將面臨易xx一樣的尷尬境遇呢?

  由于沒有做過調(diào)研,申xx無法給出答案。但他估計,隨著最早一批外來工陸續(xù)達(dá)到退休年齡,類似年齡夠了參保年限不夠無法退休的現(xiàn)象,在未來的幾年內(nèi)會越來越多,乃至成為普遍現(xiàn)象?礃幼,外來工的被迫退出,很可能成為廣州社保部門的一筆財富。

  決策失誤卻讓民眾買單

  這位負(fù)責(zé)人表示,我國當(dāng)前的養(yǎng)老保險制度的確存在很多問題。農(nóng)民工參保后卻無法享受養(yǎng)老金待遇是其中比較突出的問題。因為按規(guī)定,農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險繳費年限必須累計滿15年以上方可退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?扇珖鞯氐霓r(nóng)民工養(yǎng)老保險工作,大都是在1998年開始,因此,有不少農(nóng)民工在未滿15年年限前,就到了退休年齡。

  顯然,這種現(xiàn)象的出現(xiàn),根本原因在于我國農(nóng)民工養(yǎng)老保險制度推行時間相對較遲,也就是說,農(nóng)民工到了退休年齡卻達(dá)不到參保年限,責(zé)任在于制度漏洞而非個人過錯。然而問題是,明明是政府自身在制定政策時的失誤,如今卻要農(nóng)民工自己來承擔(dān)損失,這就非常不公平。社會養(yǎng)老保險是一項帶有公益和保障性質(zhì)的保險,它存在的根本目的是要保障一個人最基本的人權(quán)——老有所依。不說退休后活得多瀟灑多滋潤,至少退休后被保險人基本的生活需要可以得到滿足。

  既然當(dāng)初政府部門并沒有拒絕那些大齡農(nóng)民工參保,這些農(nóng)民工實際上也長期連續(xù)繳納了保險費,就應(yīng)該視作政府已經(jīng)承擔(dān)起了將來為這些人的養(yǎng)老“托底”的責(zé)任。“現(xiàn)在他們達(dá)到退休年齡了,政府憑什么以未滿15年為由,拒絕給他們發(fā)放退休金呢?政府制定15年的繳費下限是為了保證收取足夠多的保險資金,防止有些人投機取巧。但這些高齡農(nóng)民工又不是投機取巧不愿繳納滿15年,而是到了退休年限政府不讓他們繳納了。顯然責(zé)任不在農(nóng)民工身上。”

  但眼下廣州的制度卻只給這些人兩條路走,要不選擇退保,但只能領(lǐng)回個人賬戶中的款項,單位為他們繳的費用則要留給當(dāng)?shù);要不將養(yǎng)老關(guān)系轉(zhuǎn)移回老家,但要重新購買15年的養(yǎng)老保險。無論哪種選擇,對農(nóng)民工而言都是不公平。

  各地政策不一引分歧

  當(dāng)問及上海如何處理這樣的問題時,這位負(fù)責(zé)人表示上海的政策比廣州更加人性化。像易女士這樣的情況,如果出現(xiàn)在上海,則只需要再自己繳納5年的養(yǎng)老保險金就可以在上海領(lǐng)取退休金了。將來退休后所獲得的基本養(yǎng)老金和其他人一樣,都是根據(jù)15年的繳費年限來計算。

  這位負(fù)責(zé)人還強調(diào)說,如果你在到達(dá)法定退休年齡后,還有公司愿意為你繳納社會保險金,那就算超過了退休年齡也依然可以繳納,直至繳滿15年。“上海的養(yǎng)老金很吃緊,所以這方面已經(jīng)管得很松了,你愿意繳納,當(dāng)然沒人會攔你,繳到62歲、63歲也沒問題。”

  對于戶籍在上海,但繳納社保卻在外地的人來說,情況就要復(fù)雜一點。關(guān)鍵就在于各地養(yǎng)老金轉(zhuǎn)出政策不盡相同。這位負(fù)責(zé)人表示:“比如上海是單位繳納繳費基數(shù)的22%,個人繳納8%,而單位繳納的3%充入個人賬戶,所以個人賬戶實際擁有11%,但其他地方就不一定是這樣了。有的能轉(zhuǎn)11%,有的只能轉(zhuǎn)8%的個人賬戶資金。有的經(jīng)濟落后地區(qū)則不愿意把已經(jīng)收入囊中的養(yǎng)老金轉(zhuǎn)出去,因為和上海的養(yǎng)老金支付標(biāo)準(zhǔn)相比,當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)低得多,所以當(dāng)?shù)卣畷氡M辦法截留養(yǎng)老金或者盡量降低養(yǎng)老金轉(zhuǎn)出的比例。”

  無法給出答案。但他估計,隨著最早一批外來工陸續(xù)達(dá)到退休年齡,類似年齡夠了參保年限不夠無法退休的現(xiàn)象,在未來的幾年內(nèi)會越來越多,乃至成為普遍現(xiàn)象?礃幼,外來工的被迫退出,很可能成為廣州社保部門的一筆財富。

  申xx表示,易xx在養(yǎng)老保險遭遇到的困局,無疑是不符合社會保障設(shè)立時候的目標(biāo)和原理的。如果她本人愿意在年滿55歲后繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險,廣州市為什么就不允許?因此他強烈呼吁,政府部門應(yīng)盡早根據(jù)現(xiàn)實情況出臺補救措施,以彌補政策制定時的漏洞。因為這種情況并不是易xx一個人的問題,今后會越來越多,如果不及早妥善處理,有可能會影響到社會的安定團結(jié)。

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