貴州降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險
6月13日,媒體從貴州省人力資源和社會保障廳獲悉,貴州從今年5月1日至2018年4月30日,降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險單位繳費費率,即企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由原來的20%降至19%,失業(yè)保險單位繳費比例由原來的1.5%降至1%。
據了解,參保人員所繳納的社保包括五險:養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷,按國家規(guī)定的繳費比例繳納。此次省人力資源和社會保障廳及省財政廳印發(fā)的《關于階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險單位繳費費率的通知》規(guī)定,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人繳費比例仍為8%。靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費比例仍為20%。失業(yè)保險個人繳費比例仍為0.5%。由于個人的基本養(yǎng)老金和企業(yè)繳費比例無直接關系,因此,降低單位繳費費率對個人基本養(yǎng)老保險金并不會產生影響。
降低社會保險費,是黨中央、國務院推進供給側結構性改革,實施“三去、一降、一補”重大戰(zhàn)略的工作部署之一。《通知》要求,各地要繼續(xù)貫徹落實國務院和我省2015年出臺的關于降低工傷保險平均費率和生育保險費率的政策規(guī)定,確保政策實施到位。確保參保人員的各項社會保險待遇不降低和待遇按時足額支付,這是階段性降低社會保險費率必須要確保的一個前提條件。為此,《通知》要求,各地要加強社會保險基金預算管理,各級人社部門要不斷擴大社會保險覆蓋范圍,強化社會保險費征繳,切實做到應保盡保、應收盡收,各級財政部門要切實調整財政支出結構,加大對社會保險的投入,確保各項社會保險待遇按時足額支付。
熱點文章點擊
- 01工傷賠償標準2015
- 02工傷認定的情況、申請時間
- 03病假的天數是怎么計算的
- 04最新勞動仲裁申請書
- 05辭職的流程
- 062015年生育生活津貼標準如何確定