五險(xiǎn)一金的交納關(guān)系每一個(gè)人的切身利益，它為我們?nèi)蘸蟮酿B(yǎng)老，失業(yè)，住房，就醫(yī)，生育提供了很多好處。特別是對(duì)于剛剛步入社會(huì)中工作崗位的員工，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)并不明白，此時(shí)更應(yīng)該在入職時(shí)了解清楚公司如何交納五險(xiǎn)一金，我們個(gè)人又應(yīng)該交納多少。那么入職不滿一月五險(xiǎn)一金怎么交呢，下面小編將為您進(jìn)行解答。

　　一、五險(xiǎn)一金辦理時(shí)間

　　入職當(dāng)月就應(yīng)當(dāng)為員工參加五險(xiǎn)一金。

　　根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人與用人單位簽訂勞動(dòng)合同或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)當(dāng)為其按規(guī)定參加五險(xiǎn)一金，并沒有剔除試用期，否則就會(huì)受到處罰。

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》中第四條規(guī)定華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

　　第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　二、五險(xiǎn)一金交納比例

　　五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

　　繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類。各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi)，職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。

　　2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

　　基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納工資基數(shù)的2%，單位繳納工資基數(shù)的9.8%其0.8%部分進(jìn)個(gè)人賬戶;大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金個(gè)人每月繳納3元，單位繳納工資基數(shù)的 1%。個(gè)人生病時(shí)，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶共同費(fèi)用。超過基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)，按照比例應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用。個(gè)人帳戶不足支付部分由本人自付。

　　3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

　　個(gè)人繳納工資基數(shù)的 0.5%，單位繳納工資基數(shù)的 1.5%。按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的，可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。

　　4、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

　　生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按月繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位按在職職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)作為繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，按照0.5%到1%的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)比例可根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生育保險(xiǎn)基金使用情況作適時(shí)調(diào)整。

　　5、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

　　單位1%，個(gè)人0.2%;工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間。

　　6、住公積金繳費(fèi)比例

　　住房公積金：個(gè)人繳納工資基數(shù)的的8%，單位繳納工資基數(shù)的 8%。

　　五險(xiǎn)一金的交納各地又有些微的不同，具體可以詢問公司人力資源部和當(dāng)?shù)厣绫２块T。大體來說五險(xiǎn)都在員工入職一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行交納，而一金有些單位會(huì)于員工試用期滿后才進(jìn)行交納。現(xiàn)在相信您對(duì)入職不滿一月五險(xiǎn)一金怎么交有了一定了解，如公司不按照法律規(guī)定為您進(jìn)行社保的交納，您可以拿起法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。