核心內(nèi)容：勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故，應(yīng)該如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定呢？下面，勞動(dòng)法網(wǎng)小編為您詳細(xì)介紹如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定的法律知識(shí)，希望對(duì)您有幫助。

　　咨詢問題：

　　您好，我在一個(gè)工地上班，屬于公司的員工，但是屬于派遣用工形式，在工地發(fā)生意外受傷了，現(xiàn)在都幾個(gè)月過去了，公司也沒有提出要工傷認(rèn)定，請(qǐng)問發(fā)生工傷事故應(yīng)該如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定呢？

　　律師解答：

　　第一、認(rèn)定工傷需提交材料：

　　(1)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》；

　　(2)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；

　　(3)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)；

　　指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷診斷書或職業(yè)病診斷書，屬于輕傷無需到醫(yī)院治療的，由企業(yè)醫(yī)生開具工傷診斷書；

　　(4)職工本人身份證明；

　　(5)職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)；

　　(6)企業(yè)的工傷報(bào)告或勞動(dòng)和社會(huì)保障部門根據(jù)職工的申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)查的工傷報(bào)告。

　　第二、特殊情況：

　　(1)屬于《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》統(tǒng)計(jì)范圍的傷亡事故，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門作出具體的結(jié)論批復(fù)；

　　(2)因工作緊張突發(fā)疾病，應(yīng)提交工作緊張的證明材料；

　　(3)從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的，提交民政、公安部門出具的證明；

　　(4)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明；

　　(5)因公外出期間失蹤的，提交因公外出和人民法院宣告死亡的證明；

　　(6)屬于交通事故的，提交公安交警部門確定的事故責(zé)任結(jié)論證明；

　　(7)特殊情況需提交的其他證明材料。

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