久久久久久久久久久久久久久-久久久久久久久久久久久久-久久久久久久久久久9精品视频-久久久久久久久a免费-久久久久久久久66精品片-久久久久久久国产视频

勞動法律網-行業領先的法律服務網,提供專業勞動法律服務
熱門城市
北京 上海 廣州 深圳 重慶 鄭州 天津 武漢 杭州 南京 蘇州 沈陽 成都 濟南
請您選擇相應地區
蘭州 福州 佛山 青島 惠州 無錫 溫州 南通 中山 珠海 鎮江 嘉興 長沙 長春 成都 常州 廣州 貴陽 昆明 上海 深圳 泉州 石家莊 呼和浩特 西安 廈門 東莞 大連 烏魯木齊 哈爾濱 合肥 湖州 南京 南昌 南寧 寧波 天津 太原 揚州 煙臺 銀川
我的位置:勞動法律網 > 工傷賠償 > 工傷認定辦法 > 正文
提出工傷認定申請的時效有什么具體規定否
2011-11-16作者:未知來源:未知

  從業人員發生事故傷害,或者按照職業病防治法的規定被診斷、鑒定為職業病的,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起的30日內,向所在區縣勞動保障局提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報區縣勞動保障局同意,申請時限可以適當延長。用人單位沒有按照規定時限提出工傷認定申請的,發生事故傷害的勞動者或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地的區縣勞動保障局提出工傷認定申請。用人單位或者從業人員等無正當理由超過1年提出工傷認定申請的,勞動保障行政部門不再受理。為遭受事故傷害或者患職業病的勞動者及時提出工傷認定申請,是法規規定用人單位應當承擔的責任和義務。對用人單位逾期未提出工傷認定申請的,從事故發生之日起到提出申請之日期間,所發生的工傷保險有關費用,由用人單位承擔。

延伸閱讀:勞動法全文勞動合同法全文

更多勞動法內容盡在勞動法律網http://m.43667.cn

 

無需注冊 快速免費咨詢

主站蜘蛛池模板: 秋霞一级成人欧美理论 | ai换脸杨幂被c在线观看 | 国产愉拍 | 亚洲va久久久久 | 精品午夜寂寞影院在线观看 | 成人福利在线视频免费观看 | 成人性爱视频在线观看 | 极品丝袜小说全集 | 91网红福利精品区一区二 | 亚洲国产果果在线播放在线 | a及毛片| 国产v在线播放 | 色综合天天综合网国产人 | 99re热精品这里精品 | 不卡一区二区三区卡 | 91天堂视频 | 狠狠涩 | 国产精品久久久99 | 亚洲精品m在线观看 | 4438成人网| 成人私人影院在线观看网址 | 欧美国产在线视频 | 久久国产精品二区99 | 亚洲成人一区 | 亚瑟天堂久久一区二区影院 | 国产专区日韩精品欧美色 | 亚洲a视频在线观看 | 日本午夜大片免费观看视频 | 久久精品热在线观看85 | 日本老师动漫 | 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 亚洲国产精品嫩草影院久久 | 91久操| 窝窝午夜精品一区二区 | 99任你躁精品视频 | 波多野结衣一区免费作品 | 男女爆操| 视频一区久久 | 国产清纯女高中生在线观看 | 欧美日韩国产一区二区三区伦 | 日韩网站在线 |